- Дата и час: 06 Май 2025, 22:32 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
трудов договор
Правила на форума
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
3 мнения
• Страница 1 от 1
трудов договор
В трудовия ми договор пише,че се сключва за изпитване в размер на 6мес.,уговорен в полза на работодателя.След изтичане на тези 6мес на какъв трудов договор ще съм?
- mitakau
- Нов потребител
- Мнения: 2
- Регистриран на: 23 Яну 2009, 11:43
Re: трудов договор
Противно на разпространененото сред непрофесионалистите мнение, трудовият договор със срок за изпитване не е срочен
. Той е по своята същност безсрочен, но е под прекратително условие - страната в чиято полза е уговорен срокът може едностранно да го прекрати докато тече срокът за изпитване. Затова и ако не бъде прекратен в този срок, той се счита окончателно сключен.

...И те така...
-
law_master - Активен потребител
- Мнения: 1153
- Регистриран на: 20 Дек 2007, 00:03
- Местоположение: Chicago
3 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: Google Adsense [Bot] и 19 госта